Консенсус - основа органической архитектуры, для этого достаточно найти общие ценности и смыслы, без этого - каждый живет в своей картине и нередко «лебедь рак и щука» - лучшее описание такой ситуации. 

Например на производстве, расположение оборудования воспринимается как данность, потому как никто не хочет выходить за рамки полномочий, стоит станок, «не я его ставил, не мне критиковать» - а в результате ежедневные потери…

В рознице - то же самое, только ведет к отсутствию навигации, неудобствам посетителей, падению лояльности и продаж.

Казалось бы в частном секторе должно быть все по другому! Но нет, часто и тут большинству проще согласится, чем найти общий знаменатель между близкими. 

Невозможно быть лидером, закрываясь от другого мнения. Лишь не многие, готовы обсуждать общие решения - и это наши клиенты.

Любой конфликт - это энергия изменений, его стоит использовать для поиска общих выгод, а не заматывать в «вату» или упираться в свою точку зрения. Жить в таких состояниях очень неустойчиво. 

Органический подход, который я развиваю предлагает консенсус - как фундамент для проектных решений, и это не пустые слова. Я устраиваю критику своих же проектов до начала их реализации, чтобы каждый высказался до!

На фото: Критика проекта завода в Литве, куда были приглашены не только все руководители, но даже конкуренты!!

Пока еще большинство клиентов соблазняется красивыми картинками, но эту нишу активно осваивает искусственный интеллект.  Поверхностный подход, основанный на красивых картинках редко приносит радость.

Наши клиенты те, кому важен устойчивый результат.  Гораздо эффективнее искать общие ценности вдохновляться общим и рождать новые решения.

Искусство архитектора - в том, чтобы отражать жизнь в ее неповторимо выражении для конкретной ситуации, а не быть «успешным» дистрибютором оборудования, декора и материалов. 

Консенсус всегда можно найти для тех, кто готов слушать и не боится новых решений.